•  Screening C.V. e convocazione Candidati

 

•  Metodi di Selezione mirati ai profili richiesti e alle specifiche esigenze

 

•  Assessment Center

 

•  Colloqui di gruppo

 

•  Colloqui individuali

 

•  Valutazione dell’intelligenza emotiva e sociale

 

•  Somministrazione di questionari motivazionali e valoriali

 

•  Valutazioni a distanza: colloquio via webcam

 

•  Recruitment 2.0

 

 

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